*茶文化式企业领导智慧

*茶文化式企业领导智慧 课程作者：周平 笔名：山隐耕夫 课程时间1-2天 课程介绍 在5000年*古老文明中，一切生活习惯、不同朝代官宦及平民爱好，各时期文字、各种不同属性文化思想变迁下的*，能流传至今一直延用的唯独只有3700年*茶文化得到传承。 3700年*文化得以流传至今，是因为她内敛与刚强的性格；崇尚给予与无私付出的大无畏气质；人见人爱与中庸随和的智者魅力等，才让茶的生命力在经过无数次朝代更迭；胡满文化入侵；洋毛倭寇文化强制植入；农耕大国演变成为工业、科技大国都得以生命延续。 本课程根据【茶性】与【茶魂】及【茶烟】三个方面来寻找人的本质中存在茶的魅力和本质魅力需要被【茶引子】激发，因而焕发持久不衰的领导魅力。 讲师介绍 本课程作者周平老师【笔名：山隐耕夫】五代茶叶世家，6岁蒙茶过关的高超茶技；20年职场生涯经历了基础打工、*教师、外企高管、世界500强企业高层管理者职务，都能因为老师的茶性获得领导重视；因为作者的茶魂在岗位中获得斐然业绩。 讲师目前有自己的普洱茶山和普洱茶品牌及*代理商经营渠道，根据讲师的工作、生活经历编写了【*茶文化式企业领导智慧】，帮助社会高层人士从成功中享受生活、悠闲中提升管理水平与工作成绩、用茶的柔性及韧性修炼管理者企业领导【温润人生与儒雅商道】。逐步享受【枕头三卷书、桌前一壶茶】的事业、家庭、健康三喜人生。 课程大纲 一、3700年不变本质的茶文化精髓与*朝代更迭观察 1、朝代在变、风气在变、不变的是茶香官宦飘仕农； 2、3700年传承给了现代知道总结、善于思考的成功人士什么反思？ 3、2500年孔儒思想是如何与3700茶情相互交融与借鉴提升 学员品1700古树凤凰普洱茶【生茶】：学员以千年不衰的茶文化与百年幸福人生的成功人士发言分享 二、茶与领袖荣辱真实案例 1、关羽诸葛亮二大英才皆缺乏茶性的不光彩生命之末 2、*改革开放总设计师邓小平三次人生低估的茶性、茶魂、茶引子全面美德，缔造了世界瞩目的*奇迹 学员品铁观音：铁观音与成功者思维分享发言 三、茶壶天下 1、茶的气质下：事业成功者不忘茶荣辱与共的事业之延续 2、茶的情怀下：形威者畏者多、助者少； 气威者畏者少、助者多 3、碰一碰粉身碎骨的【壶】的自我保护与成功人士 学员品普洱茶熟茶：普洱熟茶与低身保命的分享发言 四、诗茶围炉：对待下属的茶者之道下宽怀领导魅力 1、人有阶、马有品、茶无贵贱的对待下属的领导魅力 2、水有温、酒有度、人有脸面的给人机会和方便下的领导魅力 3、你有情、我有意、茶水交融的上下级人际关系的领导魅力 4、你信任、我产能、相互依托的高绩效团队的领导魅力 学员品【杂茶沫】：多种普通茶沫却是上等好茶味的领导爱护下属的分享发言 五、与时俱进的*茶文化与与时俱进的领导思维 1、3700传统茶文化下的与时俱进的茶理念 2、诗茶围炉：座谈会产生领导管理与企业发展思路 3、三道茶：三种品味的管理者注定有坎坷 4、多茶交融品茶会，产生的不同资讯 学员品自己配茶，三种不同种类的茶叶交融冲泡：企业课程内部相互补充提升产能的分享发言 六、诗茶围炉：管理者沟通与人际关系处理 1、雅局生尊重：商务沟通、人际关系建立中，优雅的茶局是获得相互尊重的好去处；【相互尊重能唤回对方人格走低】 2、恶生大恶：不能进行下去的沟通，马上停止，泡壶好茶一解不快，能起到力挽狂澜的沟通危机处理【沟通应用技巧训练】 3、茶情生人情：管理者以茶的情怀获得对方给你的人情的技巧 学员品普洱茶【昔归】：*收藏茶的大家，能得一饼昔归，一生无求的分享发言 4、茶浓情更深：由人际交往到产生效益双方情感加深进度管理 学员品【乌龙茶】：乌龙茶与人际关系的分享发言 七、放松心情：做个公认为好交往的成功人士 1、心情不好、成功何益？【花茶、香片人生】 2、生气是用别人的错误来惩罚自己，傻不傻【苦丁茶】 3、淡泊名利不等于没有名利【绿茶、毛巾、龙井茶】 3、做人讲性情、做事有激情来感染团队【红茶】 学员品【各种茶】：喝上述茶的感觉的分享发言 八、大红袍的大红大紫事业、人生 1、大红袍的为人之道 2、追求轻松、追求快乐，不然成功干什么？ 3、忙碌不忘三杯茶【忙碌不一定有效，三杯茶能让大脑能清晰】 4、书茶不分家：成功人士能闲置才是真正的成功。尝试【枕边三卷书、桌前一壶茶】的幸福离你是否遥远。 学员品【大红袍】：学员分享大红袍的帝王事业感觉发言 九、真诚、守信、规整是茶人和管理者的共同准则 1、茶不少斤两，一斤加二泡【对人好，能换回别人对你好】 2、茶不乱级别，做人守规则【茶者不荒荡、立气威】 3、茶不忘3700年之不易【百年基业靠的是真诚、守信】 学员收拾完课堂卫生后下课课程结束 十、课程结束、课程回顾