人力资源管理师培训

人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理 培训教材：均为*培训教程专用教材，分别为《人力资源管理基础》、《企业人力资源管理人员 上册》(三级)、《企业人力资源管理人员 下册》(二级)，以及配套辅导教材。 助理人力资源管理师（三级） 连续从事本职业工作6年以上；取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；硕士研究生及以上学历。 人力资源管理师（二级） 连续从事本职业工作13年以上；取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 高级人力资源管理师（一级） 学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数；硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级人力资源管理师培训达规定标准学时数。