北京时代兴邦企业管理顾问有限公司

成功突破总裁班之人才突破

2012-04-27 11:15  326次

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企业在人才突破上有三个境界,*是想留人的公司,第二是能够吸引人的公司,第三是不怕人走的公司,*企业要从*步开始,*要成为不依赖于任何能人,人人皆可为圣贤的公司,这就需要总裁做战略人力资源!
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