中大培训！西安人力资源管理师二级*取证班！

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，*人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。 权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，西安也在30万人左右。 相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，*不超过1.5万元，*不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 中大人力，七年人力资源专项培训，交大*指定合作伙伴，西北地区*培训与就业完美结合机构。取证技能双修，轻松上岗就业！二三级人力资源管理师正在报名中，现场抽取奖学金立即兑现！ 中大特色： ★ 西安*一家--------培训与就业完美结合的企业 2008年，中大机构服务过的企业超过8000家，凭借10年的人力资源招聘服务，中大机构为学员的就业提供了良好的保障 ★ 西安*一家--------人力专项培训超万家的企业 2008年，中大机构招生人数1358人，是第二名的近5倍，每三名人力资源管理师就有一名来自中大 ★ 西安*一家--------西交大指定*合作伙伴 2008年，交通*商慧思达教育集团在比较10多家培训机构选定中大作为*人力培训提供商 中大人力资源培训中心宗旨： ★ 中大人力资源研究中心成立7年，*签约12位名师，通过率连年领先西安，85%的优秀企业HR经理人选择中大人力培训！ ★ 西北地区*一家培训与就业完美结合的机构！ ★ 多位陕西省人力资源考试管理委员会委员参与授课，获取最强考试经验！ ★ 西北*人力资源考试管理委员会题库试题，*教辅！ 班型设置： 金牌取证班★★★★★ 课时：7天取证必修课，2天能力提升课，3天考试通过提升课 安排：10周末名师现场，2周末专业讲座，一本核心题库囊括中大全部过关秘籍，其中7项*过关专享课程，2套HR专修提升课程，通过率遥遥领先，专业能力出类拔萃，最适合想一次通过的您。 中大师资: 丁老师 陕西省行政副教授；国际认证企业培训师；陕西省鉴定中心人力资源管理专家，长期从事企业管理培训工作，有20年的社会培训授课经验，在人力资源管理及相关技能方面的培训有独到的研究。 张老师 陕西省行政教授，西北*客座教授，主要从事企业领导干部、三总师、企业家以及近年来的MBA的教学及教学组织工作。陕西省宏观经济专家组成员，陕西省教委高级学术职称大评委员会委员、财经组副组长，陕西乡镇企业局经济、会计、统计系列高级职称评审委员主任委员，陕西省第七、第八届政协委员。 李老师 工商管理硕士、企业管理咨询顾问，曾供职于世纪金花股份、*移动、美国威发系统（*）有限公司、东盛集团等*企业，从事人力资源管理、培训和咨询工作。 陈老师 澳大利亚迪肯*人力资源管理硕士，在澳大利亚*投资顾问有限公司任总经理助理，并与*多个企业及*机构建立双向合作关系。现供职于世界500强软件企业任HR总监。 中*员就业单位： 万科 西安秦华天然气 民生百货 隆发集团 西安利君制药 艾默生 西凤酒 陕汽集团 大唐芙蓉园 高新地产 百事可乐……