管理技能系列:MTP—中层管理者技能提升训练
2013-09-03 09:13 170次
- 课程价格:请电话咨询
- 开课时间:滚动开班
- 上课地点:请咨询客服
- 乘车路线:三号线龙漕路站下
课程详情
主 讲:原西门子管理经理 郑爱军
时间/地点:9月29-30日/上海 课程费用:3800元/人;或7张学习通票
课程前言
当业务发展到一定阶段,企业有好的市场、好的战略目标、好的行动计划,如若缺少适合的人才去执行,结果仍然等于0。因此科学全面地培养企业人才、加速企业中层经理的培养、让人才能力适应公司的发展需要,成为企业战略成败的关键。然而,如何全面提升自身的战略意识与管理技能,许多中层管理者对此困惑不已——
如何设定并且高效执行目标?
如何与不同层级之间达到高效沟通的目的?
如何组建与管理团队?
针对以上问题,我们特邀原西门子管理经理郑爱军,与我们一同分享《MTP—中层管理者技能提升训练》的精彩课程,帮助您认识自我职能要求,根据公司的发展目标制定团队与个人的计划;提升沟通与协调公司内部关系的能力;制定合理奖罚机制激励下属自我发展与绩效提升;运用系统性的思维方式,有效地开展工作!
课程收获
掌握目标设定与计划执行的步骤
运用有效的沟通工具与上级,平级,下属沟通
描述打造高效团队的方法
运用绩效管理工具,管理*、自己和员工绩效
课程对象
各职能*经理/主管、各*主任、各分公司经理/主管等
课程大纲
【*天上午】
一、中层管理者的角色认知
1、管理管什么-客户需求是管理的起点
2、先做正确的事,再正确的做事
3、制定工作方向的8步法
二、目标设定与执行
1、设定目标的6个步骤
2、制定工作计划的流程
3、用项目管理的方式管理计划执行
【*天下午】
三、管理中的沟通与冲突解决
1、沟通的流程和沟通双方性格分析
2、如何与上级平级下属沟通
3、解决冲突的5步法 【第二天上午】
四、高效团队的建立
1、团队是如何产生绩效的
2、团队建立的4个阶段及对应策略
3、组织能力的培养
【第二天下午】
五、绩效和辅导下属
1、绩效是如何产生
2、辅导培养下属改善绩效
专家简介
原西门子管理经理 郑爱军
益策(*)学习管理机构高级讲师、商战名家网主推专家
实战经验
16年著名跨国外企工作经验,曾任苏泊尔企业*副校长、西门子管理经理、福伊特造纸(*)有限公司人力资源部经理、飞利浦公司生产培训中心培训与发展主任。从事过制造管理、生产计划、培训、人力资源等众多岗位,并担任公司改善小组成员多年,负责全球总部领导力项目在*地区的实施,包括:不同层级经理的管理能力培训项目设计,专业能力模型构建,企业培训体系构建,企业*构建等。
授课风格
“德国风格,严谨求实”是他课程风格的*总括。他的课程基于实际用于实际,有很强的实用性和针对性;课程结构严谨,系统性强。
主要课程
领导力培养项目、中层后备干部培养项目、领导力LDP项目……
服务客户
方太厨具、明基电通、立邦涂料、上海电气集团……
查看郑爱军老师详细个人简介,请浏览商战名家网“郑爱军”专家视频。
申请程序
* 课程申请必须在距开课日提前至少7个工作日完成,益策将对所有成功报名的学员发放相关课程确认函,由于课程席位额满而未成功报名的学员将处于排队状态。未提前7个工作日提交的课程申请视具体剩余席位安排情况而定。
收费
>>费用为3800元/人,或7张学习通票/人;包括学费、资料费、其他材料费;餐费和住宿费自理。
>>特别说明:因本次课程限定席位为50位,为确保培训资源得到*利用,请尽快申请课程。
相关课程
在线预约报名