职业经理人资格培训

企业职能*经理或主管（职业经理人）资格认证报考简章 根据中共中央和国务院《2005—2010年*人才队伍建设规划纲要》、《2005—2010年*干部教育培训规划》及中组部、劳动部、*经贸委《关于印发〈“十五”期间*企业经营管理人员培训纲要〉的通知》等文件的精神及有关规定，我国将大力推行职业经理人资格认证制度，实行职业经理人持证上岗。由*人力资源和社会保障部开展的*职业经理人资格认证，作为一项专门针对职业经理人的开发与培训计划，已在*展开多年，取得企事业各界的高度认同，为企业培养了一支高素质的管理人才队伍。 一、企业职能*经理或主管（职业经理人）职业定义： 职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才，具体而言就是具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验，为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任，经营管理业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。 二、企业职能*经理或主管职业（职业经理人）前景展望： 在经济全球化趋势下，职业经理人面对的是一个货币资本与人力资本合作与双赢的时代，职业经理人作为企业特殊的人力资本，是企业重要的战略性资源，是企业战略形成与实践的核心力量。*职业经理人正在走向成熟之路，将在国际化的大舞台上精彩亮相并大展拳脚。 据调查资料显示，有86％的人认为企业领导者职业化素养亟待提高，90%的公司认为，制约企业发展的*因素是缺乏高素质的职业化员工。可见，“职业化”问题已成为影响企业管理与发展的重要因素。专家呼吁：“职业化是*企业发展的核心竞争力”。 三、认证资格证书 经系统培训后，参加*组织的统一考试，考核通过后，发给*职业经理人证书，该证书由*人力资源和社会保障部颁发，*通用，被誉为职业经理人的"金领护照"。该资格证书正式纳入*考试体系，受到*用人单位和*机构的认可，将使参训者进入高级经理人阶层，实现职业身份的增值，同时也为企业在聘用管理人员时提供一个权威、科学的参考依据。 四、报考对象 企业董事长、管理咨询顾问、总经理、副总经理、各专业*经理（营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理等）、企业中高级管理人员；金融证券保险行业等中高层人员，*企、事业单位中高层管理人员以及有志于在企业管理方面发展的人士。 五、学习内容 ◆战略管理 ◆企业文化 ◆财税管理 ◆营销管理 ◆人力资源管理 ◆生产管理 ◆供应链管理 ◆目标管理 ◆团队管理 ◆执行力等 六、教学方式 面授讲解 + 案例研讨 + 论坛沙龙 + 学员联谊 + 企业考察 + 户外拓展 + 职业测评 七、报考条件： ◆职业经理人（*三级）（具备以下条件之一者） （1）大专毕业，从事企业经营和管理工作3年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。 （2）*本科以上学历，从事企业经营和管理工作1年以上；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。 （3）高中或中专以上学历，担任企业中层管理职位7年以上，业绩显著，经审查获得认可的相关人员；通过本职业经理人资格培训，达到规定标准课时，并取得结业证书。 八、报考材料 （1）福建省鉴定申报名表两份； （2）学历证书及身份证复印件； （3）二寸免冠照片三张； （4）个人照片电子版（材料小于20K） （5）所在单位出具的工作工龄证明。 九、学费标准 职业经理人（*三级）：1980元(含报名费、教材费、培训费、考试鉴定费等) 全省统一鉴定考试时间：每年3月、6月、9月、12月