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LPA-分层审核

2014-05-09 09:46  282次

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课程详情
【课程背景】 满足国际汽车工业巨头美国三大汽车的特殊要求,成为进入美国汽车工业主机厂的必备条件,通过分层审核全面改善制造过程质量。 【课程目标】 通过培训可以帮助企业的管理者、工程师能够有效的掌握分层审核进行过程的评估、控制和管理,提升其过程预防、控制能力及持续改进,提升公司的质量管理水平,提高顾客满意度,实现质量能力、顾客满意度的全面提升和成本的有效降低。 【课程对象】 企业内质量经理、过程控制人员、体系工程师、内审员及相关*经理和管理人员。 【课程大纲】 1、为什么要提分层审核? 2、分层审核的要求是什么? 3、如何执行分层审核? 4、分层审核清单的制定 5、案例分析 6、现场编制审核清单的练习 7、练习课堂点评 8、在执行分层审核中可能遇到的困难 9、如何解决遇到的困难 【讲师介绍】刘老师 国内**MBA,6Sigma 黑带、高级培训师、资深顾问。 【工作经历】 1、2001 年至今:主要从事现场质量管理与快速突破性改善、六西格玛、DOE、QFD、工具、问题分析与解决等方面的培训,以及 ISO/TS16949、AS9100 、VDA等方面的培训和咨询。 2、1994-2001:曾在数家跨国公司历任质量经理、制造经理、产品开发经理等职务,在质量管理、供应链管理、物流管理等方面积累了大量理论和实践经验; 3、后在某*咨询公司任生产及质量的项目经理,在企业质量、现场改进方面拥有大量实战经验。 【擅长领域及长期客户】 1、多年来主要为世界 500 强企业以及国内优秀成长型企业提供培训和咨询,包括: 2、电子及光通讯行业:爱立信、日立、西门子、NEC、EPCOS、IMP半导体、舜宇集团、雪佛龙-飞利浦、固锝电子、大华股份、光圣科技、利奥电池--- 3、汽车、工程机械及航天航空:卡特彼勒、小松(KOMATSU)、伊顿(EATON)、中联重科、奇瑞汽车、江铃汽车、 格特拉克、柳州通用五菱、比亚迪、郑州宇通集团、上海萨克斯、德尔福、延锋伟世通、李尔汽车部件、江阴贝卡尔特、江苏兴达、耀华-皮尔金顿、京西重工、中联重科、中铁五局、联合汽车电子、虎伯拉铰接系统、博格华纳、采埃孚伦福德汽车系统、麦格纳唐纳利、WPP、申雅密封、西川(NISHKAWA)、NSK-AKS、东洋轮胎--- 4、医药/化工/纺织行业:Abbott、赛诺菲圣德拉堡、苏州住友、住友-贝克、NOK、江汉石油、德俊集团、上海高分子材料研究所、梅特勒托利多--- 5、等国内外*企业,致力于推广质量问题突破性改善方法及*管理模式在组织内的有效应用。 【授课形式】 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与
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