云南礼仪培训网--昆明企业礼仪谈肩上的担子--责任

云南礼仪培训网--昆明企业礼仪谈肩上的担子--责任 在读书时，同学与同学之间常见的就是成绩比较；在工作中，同事与同事之间普遍存在的是业务上的比较。在职场上，责任和推卸责任是重要核心载体。推卸责任可能就需要一个动作、一句话、一个眼神。责任就需要尽职尽责、面面俱到、细心。昆明礼仪网谈对责任的看法与观点。 俗话说“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”当只有一个和尚时，为了生存需要，没有其他选择，只有自己去挑水，而且是在为自己做事，不容易存在推卸责任的心理。当第二个和尚出现时，他们一起抬水，并且可以达到平衡状态，一人出一半力气。但是当第三个和尚出现时，在那种简单的生活方式下，就遇到了分工无法达到平衡的处境，就有了推卸责任的理由，我认为我们可以从两方面来理解这种状况。 首先，应该从个人责任感问题上理解。当分配给一个人完成一件事的时候，这个人没有可推卸的余地，只能自己去完成。但是人一多，人的惰性和依赖性使得每个人忙于推卸责任，指望别人去承担义务，而自己享受成果，以至于到了预期时间，任务还在推卸中转圈。这是大家找出种种借口，相互指责对方，任务自然无法完成，其实大家多一些责任感，把集体的事情当作自己的事情来承担，事实上也是为自己做事。 其次，就是管理制度上的问题，出现三个和尚没水和这种状况，原因之一就是责任管理制度不够完善，给一些人制造了可以推卸责任的机会。一个集体中，不管是生活还是工作都应该有组织，有健全的责任规则，这样才能得以维护。就像这三个和尚，只要稍加组织，定理轮流取水的制度，责任落实到人，违者重罚，就可以解决三个和尚没水喝的尴尬处境。