员工积极心态、激励训练

《与企业共赢做优秀员工》 ——狼性团队训练篇 培训时间：（两天一夜） 培训地点：企业自定 培训对象：企业高、中、基各层级员工 培训模式：老师讲授和课堂训练相结合的培训模式 培训目标： 打造群策群力、众狼一心的优秀团队；增强危机意识，突破自我设限，永葆组织与个人竞争力；提升团队的战斗能力与合作精神；整合队员心态，加强忠诚、敬业、执行、责任、创新意识；提高沟通技能，提升沟通效率，加强团队内部和谐。让队员从积极的心态到积极的行动，从积极的行动到丰硕的成果，从而把狼的超强自信、激情无限、勇于竞争、知难而进、绝境逢生、坚持不懈、勇于创新、团队协作等优秀精神深深地印记于学员之心，努力成为自己的一种行为习惯。 课程背景： 我们员工的向心力、凝聚力、战斗力、意志力是否需要有更好的提升？我们员工的归属感，对企业文化的认同度，相互之间的信任融合度是否需要更好的提升？我们员工的沟通意识，沟通能力，同理心和换位思考是否需要更好的加强？我们员工的责任承担意愿、能力，工作的心态、状态、态度是否需要更好的提升？我们员工的分工合作，团队协作，积极性主动性是否需要要更好的提升？我们员工对工作各环节的监督、检查、纠正、调整、创新意识和能力是否需要要加强？我们员工对父母亲人，对同事朋友，对领导下属及其他人的感恩之心、感召力是否需要提升？这些都是我们员工常见和普遍的问题，没有*只有更好，永远都有进步的空间。 员工是企业的真正核心，所有一切设备、办公条件、产品开发和销售、客户服务、企业形象和品牌建立等等都要通过员工去完成，其他所有环节的更新，提升只是一个环节，唯有员工职业素养的提升才能使各个环节都得到提升，这才是企业经营的真正关键和核心，这份工作您做了吗？如果没有那么现在必须开始着手——那是为了员工的成长，更为了企业的基业长青。