员工积极心态、激励训练
2009-10-09 11:12 818次
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课程详情
《与企业共赢做优秀员工》
——狼性团队训练篇
培训时间:(两天一夜)
培训地点:企业自定
培训对象:企业高、中、基各层级员工
培训模式:老师讲授和课堂训练相结合的培训模式
培训目标:
打造群策群力、众狼一心的优秀团队;增强危机意识,突破自我设限,永葆组织与个人竞争力;提升团队的战斗能力与合作精神;整合队员心态,加强忠诚、敬业、执行、责任、创新意识;提高沟通技能,提升沟通效率,加强团队内部和谐。让队员从积极的心态到积极的行动,从积极的行动到丰硕的成果,从而把狼的超强自信、激情无限、勇于竞争、知难而进、绝境逢生、坚持不懈、勇于创新、团队协作等优秀精神深深地印记于学员之心,努力成为自己的一种行为习惯。
课程背景:
我们员工的向心力、凝聚力、战斗力、意志力是否需要有更好的提升?我们员工的归属感,对企业文化的认同度,相互之间的信任融合度是否需要更好的提升?我们员工的沟通意识,沟通能力,同理心和换位思考是否需要更好的加强?我们员工的责任承担意愿、能力,工作的心态、状态、态度是否需要更好的提升?我们员工的分工合作,团队协作,积极性主动性是否需要要更好的提升?我们员工对工作各环节的监督、检查、纠正、调整、创新意识和能力是否需要要加强?我们员工对父母亲人,对同事朋友,对领导下属及其他人的感恩之心、感召力是否需要提升?这些都是我们员工常见和普遍的问题,没有*只有更好,永远都有进步的空间。
员工是企业的真正核心,所有一切设备、办公条件、产品开发和销售、客户服务、企业形象和品牌建立等等都要通过员工去完成,其他所有环节的更新,提升只是一个环节,唯有员工职业素养的提升才能使各个环节都得到提升,这才是企业经营的真正关键和核心,这份工作您做了吗?如果没有那么现在必须开始着手——那是为了员工的成长,更为了企业的基业长青。
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