内含课表| 人力资源管理师二三级7月8日开班

【考试级别】 高级人力资源管理师（一级） ——高级技师 企业人力资源师（二级） —— 技师 助理企业人力资源师（三级） ——高级工 人力资源管理员（四级） ——中级工 【课程设置】 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理、劳动法、职业道德、基础知识。 ——助理人力资源师 （*三级）[高级工] 1、高中+ 6年人资经验 2、专科+ 3年人资经验；本科+ 1年人资经验 3、四级证书+ 2年人资源经验 ——人力资源管理师 （*二级）[技师] 1、专科+ 13年人资经验 2、本科+ 5年人资经验 3、硕士+ 3年人资经验 4、助理人资证书+ 3年人资经验 ——高级人力资源管理师 （*一级）[高级技师] 1、人资二级证+3年人资经验 2、19年以上人资经验 【报考资料】 （1）填写《鉴定表》一式两份； 宁夏回族自治区职业技能鉴定登记表 （2）一寸彩色照片6张，底色不限； （3）学历证、身份证复印件各两份； （4）人力资源工作的工龄证明一份。 (工龄证明格式：兹有___同志从事人力资源工作满___年以上，特此证明！公司盖章、日期) 一级、 二级考生须准备工作相关论文一篇（面授班有讲解及修改）