1.17开课责任胜于能力,如何成为一名*员工

【课程背景】 为什么员工团队工作积极性不高、责任心不强、做事欠主动、理由借口一大堆？ 为什么员工团队之间相互推诿扯皮、*协作力差、沟通不到位、凝聚力不强？ 为什么员工团队职业素养较差、爱岗敬业精神不强、工作无结果意识、执行力缺失！ 为什么员工年后返工心态不稳，频频出现离职现象，年后如何收心，留住优秀员工。 为什么有的员工不懂得感恩，反而觉得您付出的一切都是理所当然的？ 为什么老总和领导自己却成为了企业的“保姆”、“拉车夫”…… 要想有不一样的结果，首先要有不一样的行动！！！此刻，痛苦的您、无奈的您、疲惫的您还在等待什么？就让我们聆听*员工培训*人于大城先生最实战、最实效、最激情、最火爆精彩内容，让您的团队从普通到优秀，从优秀到卓越！ 【课程收获】 1、帮助员工树立正确的职业化心态、培养职业的思考模式和行为习惯； 2、转变员工的工作观念，以主人翁的心态面对工作； 3、改变学员消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神； 4、树立对单位忠诚、负责任的工作态度，凡事不找借口； 5、增强团队凝聚力，提升学员执行力； 6、发挥学员强大的精神力量，提高工作效率，提高单位绩效； 7、培养学员的感恩心态，感恩*、单位和家人，做一个充满爱心的人； 8、增强学员的学习意识，打造学习型团队组织。 【课程大纲】 *部分 优秀员工的准则： 1、凡事负责任，绝不找借口 1）自己就是一切问题根源 2）承担责任才能快速成长 2、凡事用心做，把顾客当明星 1）认真VS用心 2）顾客永远是对的 3、凡事高标准、严要求 1）要对自己狠一点 2）求其上上得其上 4、凡事积极主动 1）主动发现问题、解决问题 2）积极面对公司赋予的挑战 5、凡事团队* 1）*式团队的定义 2）我们需要怎样的团队精神？ 第二部分 优秀员工的心态： 1、树立事业的心态 1）做事业人不做薪水人 2）与公司一起成长 2、树立付出的心态 1）收获之前先付出 2）大舍大得、多舍多得 3、树立学习的心态 1）价值是能力的交换 2）学习力就是竞争力 4、树立长远的心态 1）剩者为王的道理 2）剩者才是制度的最终受益者 5、树立感恩的心态 1）感谢企业提供平台 2）感谢同事给予支持 【讲师介绍】 于大城 *员工培训*人 *式团队实战训练创始人 国内顶尖人才战略专家 被业界誉为亚洲激励天王 *的企业培训后绩效递增, 0风险承诺保证的名师 在大陆*承诺听课一小时不满意就退费的顶级大师 2006-2018年，在*大陆培训场次及人数最多的王牌培训 2006-2018年，单课程在福州举办超过100场 【个人经历】 于大城老师10多年来专注如一，将近2000场经典的培训记录，上千万学员共同见证，被学员们尊称为“人生导师”和“正能量使者”。 大城老师亲自拜访过**的100多家500强企业高、中、基层人员，10多年的跟踪研究考察，对企业中存在的各种心态问题了如指掌。 培训方式拒绝枯燥的说教，而是生动活泼、深入浅出、参与性强、易学易懂，培训内容具有很强的实战性和可操作性，让员工记忆深刻，能解决实际工作中的问题。被大陆、台湾、香港等数千家企业认可和推崇。