课程介绍：针对企业新员工设计，根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征，我们贯穿课…
关注度：489
开会迟到的90后抱怨经理定的会议地点太不好找……刚上班就提出大量改制建议的毕业生初生牛犊不怕虎………
关注度：443
Mind Maps® 全脑思维与绩效倍增工作中，您是否发现下属正在被这样的问题困扰？» 精力无法集中，工作效…
关注度：456
一、培训专业（工种）：农网配电营业工。二、技能等级：初级工、中级工、高级工、技师。三、开设课程：…
关注度：1082
培训受众 公司基层主管人员 课程收益 1．让员工从思想深处彻底改变员工为老板打工的心态，真正做到以企…
关注度：817
人众人拓展训练课程： 团队建设 团队动力泵课程简介：打造高绩效团队的内在驱动力，人众人拓展训练拥有9…
关注度：614
人众人拓展训练课程： *员工 明日红杉课程简介：85、90 后职业发展的四维空间北美有一种树，高度动辄过…
关注度：630
杭州挑战企业管理咨询有限公司新员工培训课程收益“助跑新人”，快速实现以下目标：1.更好地帮助新人完…
关注度：732
杭州挑战企业管理咨询有限公司沙漠掘金课程课程内容参训学员将被分成若干组，各自组成探险队，每队都会…
关注度：699
压力情绪管理这门《压力情绪管理》是一门综合多种科学总结出来的实用技巧课程，思想技巧、行为技巧、操…
关注度：581
宁波企业员工职业化培训_宁波职业培训学校，宁波企业内训，宁波讲师公开课，宁波员工的职业化素质培训，…
关注度：510
宁波职业化素质塑造培训_宁波企业内训，宁波企业管理培训，宁波沟通技巧培训，宁波商务谈判培训，宁波江…
关注度：524
巅峰突破如何把一群“羊”培训成一群“狼”？ 怎样才能让我们的销售人员得算更多，企业销售目标达成的更…
关注度：666
新员工培训职场新人训练营“Training Camp of Freshman”课程介绍：针对企业新员工设计，根据新人经验缺…
关注度：642
