对企业来说，谁拥有了*的人才，就拥有了*的竞争力。我们发现，有如此之多的公司在进行短兵相接的技能竞…
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任职资格管理与员工加速成长课程背景企业的业务迅速增长，然而可用的管理干部严重缺乏。企业在选拔人才…
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课程大纲一、基于任职资格标准的培训发展体系1.培训体系存在的主要问题2.基于任职资格标准的培训发展体…
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如何做好2009年终绩效考核、2010年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划开课时间：2010年1…
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招聘与面试实务 主讲：台湾刘成熙老师課程規劃的說明：企业用才的目的在于能够为本身带来利润与效益。而…
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优势商务谈判技巧（2天版） 主讲：台湾*谈判专家刘成熙前 言：社会多元化，不同的声音，不同的利益主体…
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新员工岗前职业化培训（集训3天） 主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划深圳XXX股份有限公司，各*新进员…
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新员工职业化训练 主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司，各*新进员工等职前养成培训所制作，主要之…
教练技巧 台湾刘成熙前 言企业教练技术成为一种管理技术自上世纪九十年代在美国兴起以来，企业教练技术…
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绩效管理实务 主讲：台湾刘成熙老师前 言：本为规划贵司，各*经理、副总经理、及总经理提升管理技能所制…
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中高层管理干部绩效辅导与评估面谈技巧 主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司各职级管理人员…
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非人力资源经理人的人力资源管理（高阶） 台湾刘成熙老师前 言：本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升…
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非人力资源主管的人力资源管理 主讲：台湾刘成熙前 言：本為規劃贵司管理干部等等管理技能提升所製作，…
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部属培育与辅导技巧 主讲：台湾刘成熙老师前 言：本规划为xxx有限公司，管理干部的部属培育与辅导技能提…
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台湾刘成熙老师----部属培育与激励技巧 前 言：本规划为贵司晋升干部管理干部的管理能力技能提升所制作…
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TTT-内部讲师训练 主讲：台湾刘成熙前 言：面对扑面而来的知识经济浪潮与全球经济的一体化，人们越来越…
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OJT在职训练与教练技巧 主讲：台湾刘成熙老师一：本培训案规划的重点与内容通过了解，其重点在于在全员…
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OJT技能提升 训练 主讲：台湾刘成熙老师一：前言 本项目建议书即为贵司提升各级主管人员，尤其是研发人…
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中高层管理干部管理能力提升训练（8天版） 台湾：刘成熙老师前 言：本企划书是针对贵公司的中高层干部提…
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