一般来说公务员面试后都是当天下午全部考生考完后，会当天在公布栏公布面试成绩的。
笔试成绩公布时间会在招录公告中告知，面试成绩公布形式及查询时间会在面试资格复审公告中告知。公务员笔试后，一般一个月的时间才能出成绩，不同的地区可能会有所不同，以招录公告内容为主。
公务员面试成绩当天就可以出来。面试全部结束后，第二天或第三天会在网上公布最终进入体检政审环节的人员名单。
公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管*备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管*审批。公务员考试*对拟录用人员名单必须要进行公示，公示时间为七天。
国考是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、*公务员局组织，为中央、*机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向*的。
而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，招考范围是在本省。
在考录机关上，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。
在机构的性质和职能上，国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央*行政机关、中央*行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考是各省的公务员考录序列，可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统。
3、国考与省考的招考对象范围不同
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。国考招考具有*性，基本上是没有户籍限制的；而省考的招考范围则相对小了一些，招考范围是在本省，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制。
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。两者都包括笔试和面试，但就题型和考试难度而言还是有所不同的。
因地域范围、*（行业）类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。
国考报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间一般在每年11月的第四个周末或在每年12月的*个周末。省考时间差异较大，大部分省份集中在3~5月，也有一部分省份会在下半年单独举行公务员考试，比如北京、江苏、上海等。少数省份比如四川会有春、秋季两次考试。
从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
国考招录人数较少，其报名条件限制较多，面向*招录，竞争比高居不下。而省考招录人数较多，每个省份竞争程度不同，报名条件比较宽松，大专以上学历均有机会报考。
省考公务员考试出成绩地区如下：
1、重庆市，3月28日公布笔试成绩，3月31日公布*合格分数线。登录重庆市报名网站查询。
2、广东省，3月20日到24日之间公布考生成绩。登录广东省人事考试网查询。
3、湖北省，3月下旬合成成绩，3月底公布笔试成绩，划分合格分数线。登录湖北省人事考试网查询。
4、河南省，3月24日公布笔试成绩和名次。登录河南省人力资源和社会保障厅网站及河南人事考试网查询。
5、河北省，3月23日公布笔试成绩，笔试*控制分数线，进入面试名单。登录河北省公务员考试专题网站查询。
6、陕西省，3月25日公布笔试成绩、专业科目成绩以及进入面试资格复审人员名单。登录陕西省人事考试网查询。
7、四川省，“定向招考”和基层选调生招录将于3月中旬公布笔试成绩，4月中旬面试。省市县四级联考将于3月下旬公布笔试成绩，4月下旬面试。登录四川省人力资源和社会保障厅网查询。
8、山西省，3月20日公布公务员及选调生笔试成绩。登录报名网站查询，关注山西人事考试网。
1、*公务员考试成绩公布时间是：2024年1月上旬。
2、*公务员考试，简称国考，指*机关公务员考试，是*部、委、署、总局招考在*机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
3、时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。*公务员，即依法履行公职、纳入*行政编制、由*财政负担工资福利的工作人员。
4、2024年国考笔试时间是2024年11月28日，笔试成绩在2024年1月份公布，考生需要关注国考相关专题网站动态，凭本人身份证和准考证号登录网站就可以查询笔试成绩。
5、报名各时间点要记牢。考生不仅要知道网上提交申请时间，更要知道资格审查结果查询时间、缴费时间、准考证打印时间等。
6、具体报名时间要把握好。*错开高峰期，提早对照职位表选取合适职位，该出手时就出手，给自己预留出足够的审核时间。
7、提前将报名所需证件备齐。考生需要填写详细信息表和注册信息表，里面涉及身份证号、专业、入团(党)时间，奖惩情况等各种与考生息息相关的信息。
一两天内。省考公务员成绩是在考试后一个月出成绩。省考面试名单会在成绩发布后的一两天内公布，对于公务员的面试方法其实是比较单一化的，主要分为结构化面试和无领导小组讨论两种面试形式，根据这两种面试的结果产生最终的结果。
