吉林公务员行测一般多少分及格 吉林省省考行测题型及分数占比

一、2024年吉林公务员考试行测题型分布和分值

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分。

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分。

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

行测的考试时间为9：00-11：00，监考老师会在8：55左右发放试卷和答题卡，但规定直到考试铃声响才能动笔。

这五分钟对于行测这种争分夺秒的考试来说异常珍贵，傻子才老实巴交呆坐着不动呢，写完了名字、涂完了准考证号后，你可以充分利用这5分钟时间，目视试卷上的常识类、图形类题等不需要心算的题，并飞快地转动你的脑子思考正确答案。

以上就是吉林公务员考试的全部内容。

二、吉林公务员考试行测满分多少分

吉林公务员考试行测满分是100分。行测，是行政职业能力测验的简称，它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是*公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

三、吉林省公务员考试行测每个题型分值都是多少啊

吉林吉林省公务员考试行测每个题型分值如下：

1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；

3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；

4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

行测考试题型及主要考察内容如下：

主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，对常见现象或事物进行分析、归纳、推理的能力。主要涉及社会科学和自然科学方面的基本常识。

主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料等构成。

资料来源：吉林省公务员考试网：吉林省各级机关考试录用公务员笔试考试大纲

四、公务员考试多少分算合格

1、满分一般是两百分，两门，每科100分。通常分数线是五六十，不同的地方会有区别。

2、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；

3、市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；

4、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位。

5、定向招录*生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

6、此外，*银保监会、*证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

7、省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

8、市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

9、给予政策倾斜职位的合格分数线为：

10、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

11、*生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

12、非通用语职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

13、特殊专业职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

14、*银保监会、*证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。