1、作品通常是23－25。不同的地方，招收单位不同，评分标准有所不同。
2、因为事业单位作文相对来说比较简单，很多考生在进行写作时过于随意，在审题不清或者稍加联想的情况下就开始写作文，甚至写成了散文，具体表现在脱离题干要求、脱离材料主题，没有观点，过于偏激和套路化，以上这些恰恰是申论作文写作的大忌。
3、考生需要注意申论作文部分作为一项考察从事公职人员基本能力的重要科目，其目的就是为了单位工作选拔人才，就是要求大家作为一名公职人员，从*角度去思考，分析和解决问题，而不是一味地追求语言优美或句式工整。
常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3--4个题目。而事业单位申论一般给定材料在2000字左右，2--3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。
国考申论一般是五道题，题型一般会涉及到4~5种
省考申论一般是四道题，题型一般会涉及到3~4种
事业单位考题则比较多样，题量从1道到4道都出现过，趋势如下：
A省市直事业单位考的比价规范，一般四道题
B越向下的小地市考试，越多样，常见的组合是：
4.概括+贯彻执行(应用文)，两道题
常规申论的材料往往是来自*和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如*文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，材料的完整性并没有国省考申论高，甚至出现过无材料的情况。
作答要求：请概括材料反映的主要问题?
当前，我国很多企业，存在“招用工”难的问题，一些企业人力反映，几乎全年都在招聘，但是却依然“无人可用”;但同时，高校毕业生也陷入了“就业难”的怪圈，每逢求职季，大批应届毕业生陷入“毕业即失业”的窘境。
国考答题：在就业的供求关系上，存在结构性失衡
省考答题：企业招用工难和毕业生就业难同时存在
事业单位材料写作提供的材料一般比较简短，同时字数要求也不高。仅限写1篇文章就可以。公务员的申论，材料文字就多大6000多字。字数要求也比较多，另外题目有三道。事业单位考试写作文，不需要怎么复习的，平时多看看评论性文章，多关注时事。不过两者有相通的地方，写作要以*的角度来思考。
1、陕西人事考试网提醒您：事业单位考试的写作和公务员考试申论试卷中的*一道大作文区别不大，基本都是800字左右的作文。
2、2015年陕西公务员考试公告发布时间2015年3月23日，报名时间为2015年3月30日至2015年4月3日，公共科目笔试时间为2015年4月25日，公共科目笔试成绩及*控制分数线预计于2015年5月19日统一公布，2016年陕西公务员考试预计在3月中下旬发布公告，4月底笔试，您可以根据这个时间段合理安排一下自己的复习时间，您也可以关注我们的网站，我们会在*时间为您推送*的考试资讯和复习备考资料。
3、点击查看》》2016陕西公务员考试公告
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