解决现场问题的技能训练【课程背景】： 产能不足？！生产成本过高？！利润太低？！ 每天在生…
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沟通技巧不是“我”的事，不是“你”的事，那一定是“大家”的事。 防止*间“黑洞”的有效培…
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如何成为培训顾问培训顾问师系统培训与一般培训专业人员培训课程*的不同，在于本课程从「顾问…
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经理人的时间管理 所有职业人士每天都面对这样的困扰：面前摊着一大堆便条，张张都标着“十万…
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企业如何选人 育人 留人 课程目的： 1、帮助企业中高层管理人员系统地学习人力资源管理的知识…
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领导力提升关键【课程背景】： *企业管理者中的绝大多数，既没有成熟规范企业的洗礼，也没有…
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用图表清晰表达的技巧“文不如表、表不如图”！作为一名专业人员，你的职业生涯中一个重要的…
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系统思考的艺术系统思考被称为“见树又见森林的艺术”，它要求我们运用系统的观点看待组织的…
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构建学习型组织【适合对象】： １．董事长、CEO、总经理、副总经理 ２．*经理、总监 ３．*主…
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赢在危机——如何转“危”为“机” 《企业风险管理》系列培训课程之一讲座提纲 老子曰：“祸…
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提 升 领 导 力 ——企业中高层领导系列培训 培训大纲 一、领导与领导力1、领导者的标准与要…
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职业素质培养怎样真正提升员工的职业素养？作为培训师和管理顾问，我常常研究企业管理措施被…
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职业化塑造 ·当职业者在熟悉的环境里工作到习以为常之后，过去的成就和光荣会渐渐演变成惯性…
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