人力资源师考试

一、考试认证： *人力资源与劳动社会保障部权威颁发，*联网查询，网址：（） 二、报名等级及相应报名条件： 1、助理人力资源师——三级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得*本科学历证书后，经本职业三级正规培训达标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 2、人力资源师——二级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业证后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 3、高级人力资源师——一级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。 （2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 三、考试时间：2010年统考,上半年:5月中旬， 下半年:11月中下旬 场次 时间 内容 题型 分值 答题方式 所属级别 第1门考试 08:30-10:00 职业道德 25道选择题 10 涂答题卡 一、二、三、四级 理论知识 60道单选题 54 理论知识 40道多选题 36 第2门考试 10:30-12:30 专业能力 简答、案例等 100 纸笔作答 一、二、三、四级 第3门考试 14:00-15:30 综合评审 问答题 100 纸笔作答 二级 14:00-17:00 综合评审 文件筐 100 纸笔作答 一级 四、培训时间：上半年3月—5月，报名时间：3月开课前截止 下半年8月—11月，报名时间：8月开课前截止 五、培训内容： 基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。 专业知识：人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、薪酬福利、培训与开发、劳动关系。 六、报名提交材料： （1）《企业人力资源考试报名表》(报名现场填写) （2） 身份证、学历证书复件（原件审验后当时退回）； （3） 从事专业工作年限证明； （4） 两寸免冠证件照片（两张）