南京人力资源管理师培训、南京人力资源管理师考试报名

2012年南京人力资源管理师招生简章 一、考试介绍： 根据*人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员统一鉴定的通知》，2005年开始在*推行人力资源管理认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 二、考试发证： 经职业正规培训达到规定标准学时数并经*劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《证书》，*通用。 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 三、职业等级： 本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（*四级），助理人力资源管理师（*三级），人力资源管理师（*二级），高级人力资源管理师（*一级）。 四、报名条件： 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 1、人力资源管理员——四级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 2、助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书。 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 3、人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证后，连续从事本职业工作4年以上。 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 （6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 4、高级人力资源管理师——一级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。 （2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。 五、考试地点、考试时间及形式： 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 考试地点以“准考证”注明为准。 每年两次*统考,上半年:5月中旬? 下半年:11月中旬 日期 职业名称 等级 考试时间 备注 5月中旬 11月中旬 企业人力 资源管理师 4-2级 08:30-10:00理论知识考试 10:30-12:30专业技能考核 14:00-15:30综合评审 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式 原始 成绩 配分 比例 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10% 理论知识 100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 * 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 10% 理论知识 100 90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 * 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 * 六、培训内容： 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。 专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。 七、培训方式： 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。 八、培训师资： 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 聘用著名人才资源专家担当主讲，特聘实战人力资源管理专家、*企业资深人力资源经理授课，确保通过率。 九、报名事项 南京人力资源管理师考试、培训专业、正规 报名提交材料 （1）《企业人力资源管理考试报名表》(报名现场填写) （2）身份证、学历证书、证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；（3）从事专业工作年限证明；（4）两寸免冠照片两张