*人力资源师培训考证报名（南京仁人）权威认证

一、南京人力资源管理师考试介绍： 根据*人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员统一鉴定的通知》，2005年开始在*推行人力资源管理认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 二、南京人力资源管理师考试发证： 经职业正规培训达到规定标准学时数并经*劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《证书》，*通用。 三、南京人力资源管理师职业等级： 本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（*四级），助理人力资源管理师（*三级），人力资源管理师（*二级），高级人力资源管理师（*一级）。 四、南京人力资源管理师报名条件： 1、人力资源管理员——四级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 人力资源管理师 2、助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上可考人力资源管理师 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师。 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。 （4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上可考人力资源管理师。 （5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上可考人力资源管理师。 （6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。 （7）具有硕士研究生及以上学历证书可考人力资源管理师。 3、人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上可考人力资源管理师 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师。 （3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。 （4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师 （5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证后，连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师 （6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上可考人力资源管理师。 4、高级人力资源管理师——一级（具备以下条件之一者） （1）取得本职业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书可考高级人力资源管理师。 （2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上可考高级人力资源管理师。 报名咨询： 现场报名：南京市*路8号3F 咨询报名：025-66620190 QQ：1372639477