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*人力资源师培训考证报名(南京仁人)权威认证

2011-05-06 09:52  487次

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课程详情
一、南京人力资源管理师考试介绍: 根据*人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员统一鉴定的通知》,2005年开始在*推行人力资源管理认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 二、南京人力资源管理师考试发证: 经职业正规培训达到规定标准学时数并经*劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者,可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《证书》,*通用。 三、南京人力资源管理师职业等级: 本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(*四级),助理人力资源管理师(*三级),人力资源管理师(*二级),高级人力资源管理师(*一级)。 四、南京人力资源管理师报名条件: 1、人力资源管理员——四级(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 人力资源管理师 2、助理人力资源管理师——三级(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上可考人力资源管理师 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书可考人力资源管理师。 (4)取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上可考人力资源管理师。 (5)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上可考人力资源管理师。 (6)取得*本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书可考人力资源管理师。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书可考人力资源管理师。 3、人力资源管理师——二级(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上可考人力资源管理师 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书可考人力资源管理师。 (4)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师 (5)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证后,连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师 (6)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书可考人力资源管理师 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上可考人力资源管理师。 4、高级人力资源管理师——一级(具备以下条件之一者) (1)取得本职业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书可考高级人力资源管理师。 (2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上可考高级人力资源管理师。 报名咨询: 现场报名:南京市*路8号3F 咨询报名:025-66620190 QQ:1372639477
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