浙江省求是经济与科学研究院

高效职业人修炼

2011-08-10 16:39  567次

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课程详情
课程目标: 1、 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位; 2、 正确认识员工与企业的关系,激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作 3、 建立正确的职业化观念和职业人士的优秀理念,树立积极的阳光心态 4、 实现职业化的自我管理,做一个受企业欢迎的职业人士 5、 使员工认知自身行为与企业的命运息息相关;激发员工合作意识,消除团队内部及团队间的排斥,改造成为团队事业的驱动力; 课程对象: 企业新员工、基层员工、中基层管理人员以及人力资源部相关工作人员 课程时间:6小时 课程大纲 前言:你会成功吗? 欲成佛门龙象,先做众生马牛 *讲:观念篇——职业化观念塑造 1、 我们都需要职业化:喜欢做的事 VS 必须做的事 痛苦做事 VS 快乐做事 2、 优秀员工的卓越理念修炼 3、 敬业:只有你善待岗位,岗位才能善待你 ◆不怕起点低,就怕境界低 ◆处处以专业的标准要求自己 ◆如果觉得 “差不多”,那就差多了 ◆ 简单的事情做到* 4、 发展:与单位需求挂钩,你才会一日千里 ◆企业只为你的“使用价值”买单 ◆企业中强调“没有苦劳,只有功劳” ◆ 个人发展要跟上单位发展的旋律 ◆是选择“钱”,还是选择“前途” ◆ 地球不会因你而不转 5、 主动:从要我做到我要做 ◆ 你是雇员,但你更是主人 ◆ 不是上级,但能影响上级 ◆ 先走一步,先到一步 ◆ 超越分内事,机会不请自来 6、 责任:会担当才会有发展 ◆ 拿得起责任,放得起架子 ◆ 活是给别人的更是给自己做的 7、 执行:保质保量完成工作任务 ◆ 不是做事,而是做成事 ◆ 进球才是硬道理 8、 品格:小胜凭智,大胜靠德 ◆成为值得信赖的人 ◆经得住考验才是真品格 第二讲、态度篇——职业化心态修炼 一、老板的心态 1、 员工具备“老板的心态”对自己有什么帮助? 2、 如何运用“换位思考”让自己获得非凡的成就? 3、 现代企业管理新观念:员工和企业是什么样的关系? 4、 世界500强企业老板最欣赏什么样的员工? 5、 如何做一名最有价值的员工? 二、付出的心态 1、 付出与得到的关键是什么? 2、 获得晋升和提高收入的秘诀是什么? 3、 如何在伙伴中保持一路领先? 三、积极的心态 1、 “积极心态”的力量? 2、 如何打造积极心态? 3、 如何建立正确积极的信念? 四、感恩的心态 1、 “感恩心态”的力量 2、 为什么要感恩? 3、 如何让自己自动自发充满信心,产生工作积极性? 4、 如何在感恩中成长,成就自己? 5、 学会感恩,凡事感恩,让人间变得更温暖,更和谐,更美好! 第三讲、高效沟通 1、案例:请问这是什么意思? 2、游戏:你为什么“沟”而不“通”呢? 3、你说的话,别人愿意听吗? 4、高效沟通的三大纪律 5、探讨:我们如何接收信息? 6、训练:我们如何发送信息? 我们如何进行发问? 我们如何倾听? 7、内部沟通:如何与上级进行良好沟通? 如何与同级进行良好沟通? 8、总结:高效沟通,成就高效品质 第四讲、团队合作 1、 没有完美的个人,只有完美的团队 2、 一次招聘会的启发 3、 如何理解“团队”? 4、 你的团队是“天堂”还是“地狱”? 5、 高效团队解析 6、 团队建设的瓶颈在哪里? 7、 团队协作,团队制胜! 总结:职业化修炼,祝您纵横职场,成就美好人生!
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