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高薪阶梯-软件测试

2011-10-17 12:37  553次

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-----其实,只要你愿意,“你的能力,超乎你的想象”! 从这里开始您人生新的起点! 有一种工作,不找自来,有高薪、有保障,只要参加一次培训,终身受益! 有一种事业,不用四处奔波,不用背负压力,只要有激情有理想,就能轻松赚钱. 有一种生活,不用“蜗居”,不用逃离“北上广”,只要依靠一个团队,就能享受生活. “软件测试工程师是一个越老越吃香的职业.”著名软件测试专家、清华*教授郑人杰如是说.他告诉笔者软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制.而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香.本信息来源于百姓网 “软件测试工程师地位‘翻天覆地’的变化,源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深.”郑人杰教授表示.一方面,计算机使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等,他们对软件质量要求很高.同时一些重大事故的发生,也引发了人们对软件质量的关注.如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败,*证实是软件质量问题;还有国内的一些银行金融系统,因软件质量问题不得不暂停营业.毋庸置疑,在经历了长期的不为人知和可有可无后,软件测试工程师目前已变得炙手可热. 软件测试,国内人才缺口已突破20万,并随着需求的不断攀升而挺向30万大关,据悉国外成熟软件企业,1个软件开发工程师对应1-2个软件测试工程师,而国内软件企业,平均8个软件开发工程师才对应1个软件测试工程师.比例严重失衡. 为满足北京地区软件人才需求,应联想、东软、摩托罗拉、海辉等百余家IT企业委托,培训一批计算机软件人才,包括软件测试工程师/.Net工程师/java+3G工程师.培训后相当于有一年半到二年的工作经验,可直接入职委托企业,从事软件测试、技术支持、软件测试工具开发、软件开发等工作. 上岗流程:电话申请名额—— 审核资格——岗前实训——上岗就业 谷老师:13810718578 QQ:1239456842
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