徐州拓展训练——新老员工关系融合拓展训练（行远）

一、新老员工关系对于企业发展及人力资源开发的重要性，已经被越来越多的优秀企业所认知和认可。 二、新老员工关系的建设，通常有三个重要的目标： 1、建设和传达企业文化； 2、创造愉悦、和谐的工作环境和员工关系氛围； 3、上情下达，下情上达，加强沟通和理解。 三、"行远拓展"新老员工解决方案： 通过研究企业文化及其核心价值观，将其中的主要理念设计到户外活动当中，员工通过参加活动可以加深对这些理念的认同。 四、通过"行远拓展"户外活动的如下特点，达成欢快、融洽的气氛： 1、具有很强的娱乐性和游戏性； 2、新奇、新颖，充满悬念和挑战； 3、需要参加者协同合作、相互依赖、群策群力才能完成。 4、通过强调积极互动、强调共同参与的活动形式，促进沟通和理解。 文章来源：*拓展信息网 了解更多请点击http:///html/2010-03-19/2010031910455.html 南京行远企业管理顾问徐州分公司 *免费咨询热线:400-676-9857 400-618-5808 【华北运营中心】 联系人：龚老师：（0）13851962286 伍老师：（0）13851718160 总 机：0516-85693658 传 真：0516-85693958 地 址：徐州市中山南路28号贵帮财富大厦10楼1013室 【江苏运营中心】 联系人：伍老师:（0）13851718160 张老师:（0）13337810658 总 机：025-84725278 传 真：025-84725298 地 址：南京市河西万达广场西地二街区805室 【安徽运营中心】 联系人：王老师:（0）13739227353 张老师:（0）13365601458 总 机：0551-4257845 传 真：0551-4238418 地 址：合肥市长江东路1137号圣大国际商贸中心908室 网络平台：（行远顾问主站） （*内训网） （*拓展训练信息网） （*游学网）