2012人才养成解决方案巡回宣传讲座----杭州站

如今，企业在培训时经常有以下问题： 培训课程的效益只有短短几日 培训绩效仅仅停留在反应及学习层，难以延伸到行为及成果层 课程内容往往依赖于讲师的个人风格，缺乏系统的规划 缺乏课前评估，讲师无法完全掌握学员的特质及能力 ASK123特别总结了多年执行企业培训的经验，在2012年隆重推出“企业人才养成6大解决方案”，多位业界资深培训专家顾问亲临现场，全面分析市场产业趋势，了解培训的价值与真谛，明确解决方案的真正意义。2012年，ASK123旨在为业界人才创造一个云端学习的平台用实体讲授、网络学习来系统的解决培训中存在的问题，全方位为企业培养人才。 活动安排： 5月17日 -- 杭州 报道时间： PM13:00 -- 13:30 上课时间： PM13:30 -- 17:30 专家讲师团： 林嘉怡讲师： 已十多年的企业运作实战经验，深知部属培育与员工发展的需求，以解决问题为导向，擅长运用说故事、案例分析引导学员自我启发，激励其主动改善的积极性。 主讲课程： 中层主管养成系列课程 部属培育与教导 企业年度培训规划 刘恭甫讲师： 15年海外营销经验，遍及世界29国。数百场大中型简报，涵盖产品开发、设计、营销与销售实务等。曾月度授课高达22天，学员满意度超过95% 主讲课程： 谈判技巧“8P”艺术 顾问式导向简报技巧 “五步法”项目管理 王智勤讲师： 从事专业人力资源的研究及运用12年，并专注于员工学习与发展的工作经验8年。对于服务业、零售业、电子商务业的员工培训有深入的研究。 主讲课程： 内训讲师训 企业培训体系建立 职场礼仪（商务礼仪） 吕子杰讲师： 30岁创立*家公司，多次被央视邀请作为专家评审现场点评，受邀为*媒体专栏作家，数次发表管理文章，课程满意率达90%以上，亦师亦友，让学员收获更多。 主讲课程： 团队建立与共识发展 TTT内部讲师培训 TOP BOSS企业模拟经营实战系