扬州拓展之杨宁集团高效团队

2012年11月9日，行远顾问带领山东枣庄杨宁集团中层管理人员来到了南京十月军校拓展基地，开展了为期两天的拓展训练，主要是为了提升中层管理者的执行力，针对这一点，行远拓展训练师给 他们准备了一系列的拓展训练项目。 虽然是公司内部各个*的管理者，但也需要他们有团队意识，只有团结起来，互相帮助，才能更好的完成上级领导下达的任务。针对此点，培训师为学员们准备了群龙取水、空中接龙、星际大 逃亡、生命之旅等项目，让他们从中领悟到团队的重要，从而提升他们的团队意识。 比如空中接龙这个项目，让学员们分成两边，两边人拿着绳子，然后有人从中间的绳子上爬过去。这绳子是用人支撑起来的，中间的人是将全身的重量都放在了绳子上，两边的队友为了不让中间 的人掉下去，要用出多大的力气啊！这就是一个团队，为了队员可以付出自己全身的力量，从这个项目中，可以让学员们体会到团队的力量是无穷大的。 为了提升学员们的执行力，行远拓展培训师特意为他们提供了领袖风采这个项目，就是在学员中选出领袖，之后再对这个领袖严格要求，为整个团队担起责任。主要目的就是让学员们真正挑起带 领团队的责任，从游戏中感受“认真、责任、细心”的精髓，在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责 任，树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的*功就是每个员工小成就积累”的积极心态。 为期两天的拓展训练，我看到了学员们的成长，让他们在游戏中提升个人素质、提高团队意识、提升领导执行力。这次培训的主要目的也达到了，山东枣庄杨宁集团的中层管理者在训练中得到了 真正的果实，希望他们在以后的工作中能像在游戏中一样，有担当，有胆识，齐心协力，共创他们美好未来。