扬州拓展之城管队员参加拓展训练日记节选

近期，海口近千名城管队员先后分四批接受了“依法行政、廉洁执法”等方面的拓展培训，通过拓展培训，城管队员执法水平和办案质量有了明显提高。 这里节选此次千人培训中的几篇培训日记，让大家通过一个侧面，对城管队员多一份了解，了解他们的所思所想，了解他们对这个城市的尊重、责任，还有期盼。 2011年6月1日，晴 今天是我参加海口市城管系统法律、法规和执法实务集中培训的*天。今天的学习培训内容很多，先是宣布并表彰了*批城管队员，接着市政市容委党组书记、城管局长王飞作了开训动 员后，马上就进入了主题培训学习… 下午安排的“拓展训练”真是有意思，表面看起来几个“游戏”式的活动与我们城管工作好象没有多大联系，但细细想来还真是不简单啊。就比如其中一个游戏叫“驿站传书”，就是一个团队排 成一路，人人都蒙上眼睛，把一个数字告诉队伍*一名队员，这名队员只能用肢体语言往前传递，一直传递到*名队员……一个似乎并不陌生的游戏，做起来也没有什么特别之处，但真正要把数字 传递正确却不是那么简单。从这个游戏中我深深体会到，在实际工作中加强“执行力”是何等重要，在执行上级决策时，只要有一个环节出问题，或者一级级往下执行过程中有一级打了折扣，整个计划 就会无法得到准确落实，甚至出现错误的结果。我们城管这一支庞大的执法队伍，处在“两级*、三级管理、四级网络”的体制下，如果不加强执行力的提高，如果没有团结协作的精神，城管工作不 可能顺利进行。今天所开展的这些活动，就是要我们集思广益、加强团结，充分发挥团队的协作精神，打造一支优良的城管队伍。 2011年6月2日，晴（太阳特别大） 今天全天军训……好累！ 我是当过二十年兵的老兵了，按理说军训那是“小菜一碟”，可在训练中才感觉到自己已经“OUT”了，从部队请来的教官们一点也没有“手下留情”，真叫一个“严”…一天训练下来可把我累坏 了，全身骨头都散了架似的。 尽管累一点，但今天的军训可真是收获大大的，我们一直来都非常重视队伍建设，并提出“内强素质，外塑形象”的队伍建设标准，“准军事化管理”也是我们历来坚持的管理模式，如果能经常 组织这样的法律、法规知识和业务技能培训，城管队伍的自身素质就会很快得到提高，“文明城管、和谐城管”就不会是一句空话。 2011年6月4日，晴 今天是培训的第三天。没想到这次培训所安排的课是越来越有味道… 其实我对文明礼仪的讲座听了不少，就是*人民*金正昆教授在中央电视台《百家讲坛》栏目的每一期讲座我也都听过，可今天的这堂“文明礼仪”课却偏偏把我给吸引住了。讲的好，真好 ！有针对性，就是给城管执法人员量身定做的，课堂上讲的那事例、那比喻，加上老师准确的表达，娓娓道来犹如高山流水，又如和风细雨… 文明执法是全世界执法人员都在共同追求的东西，可对于城管工作而言，文明执法说的容易做起来难。比如违法“三轮车”不会因为你给他敬个礼就拱手让你抓；小摊小贩不会因为你的一个笑脸 就回家改行；违法建筑者更不会为了你的一声问候就自己主动拆掉…，关键是要想做到文明执法，我们自己首先要做一个文明的人，只有自己文明了才能构建起文明的执法链。听了今天的文明执法礼仪 课后我还想，城管在执法过程中应该提倡“感动执法”，因为我们的执法对象都是老百姓，老百姓是最容易被感动的。