驱动企业*行动力——团队凝聚力

企业员工团队发展中一个非常重要的影响因素就是团队凝聚力。体验式培训的优势就在于能够针对企业不同的行业类型、发展阶段和亟待解决的问题所在，为企业提供有针对性的专属类型培训。其中一个非常重要的类型就是企业团队凝聚力提升类培训。 团队的凝聚力来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共同的价值观，是团队精神的*体现。在体验式培训过程中，通过有针对性的课程设置以及培训过程中培训师的循循善诱，在全新的环境刺激下，全体团队成员互相激励、齐心协力，专注于项目目标的达成。在培训过程中，通常会设置较高的目标承诺，使团队成员对工作目标形成统一和强烈的共识，激发团队成员对所在团队的集体荣誉感。同时，引导团队成员个人目标与团队目标形成统一，增大团队成员对团队的向心力，使团队走向高效。 凝聚力高的团队具有以下特征： 1.团队内的沟通渠道比较畅通、信息交流频繁，大家觉得沟通是工作中的一部分，不会存在什么障碍； 2.团队成员的参与意识较强，人际关系和谐，成员间不会有压抑感； 3.团队成员有强烈的归属感，并为成为团队的一分子觉得骄傲； 4.团队成员间彼此关心，互相尊重； 5.团队成员有较强的事业心和责任感，愿意承担团队的任务，集体主义精神盛行； 6.团队为成员的成长与发展、自我价值的实现提供了便利条件。 优秀的体验式培训服务机构，不仅能够为企业客户提供最适宜的培训服务，更能够为企业团队的发展提供切合实际的建议和顾问服务，以其自身强大的专业背景和技术团队为企业团队客户提供高水平的专业服务。