2013“*式合伙”高峰论坛

—— 引爆股权核能量 破解*式合伙难题  现场破解*式的“斯芬克斯之谜”，带给您前所未有的思想震撼！！！ 震撼！解读“新东方三大佬”，如何“因梦想相聚，因友谊相守，因利益分手”？！ 震撼！解读“联想反目、真功夫内斗、国美之争，雷士之变”，如何避免“哥们式合伙、 仇人式散伙”现象出现？破解“股权机制构建、合伙人角色转变” 等难题！？… 【论坛亮点】  解读“*式合伙人”的离合春秋，如何建立“*式的合伙机制”？  为什么要把友情锁在规则和原则的笼子里？企业为什么要进行制度革新，规范运作？  不合理的股权设置、利益分配不平衡带来的后果是什么？如何规避类似风险？  现场传授股权机制如何构建，系统了解股权五步法。…… 【活动时间】 2013年6月18日（周二）,上午9:00—下午5:00 【参会对象】 限成长型企业董事长、重要股东、高管参加 【活动地点】 上海财经*国际会议中心（杨浦区武东路188号财大豪生大酒店） 【活动日程】 08:30—09:00 来宾签到 09:00—10:30 盘点“*式合伙人”的离合春秋 企业的发展从新东方三大佬，到联想柳传志与倪光南，真功夫内斗、国美之争等，江湖义气、不合理的股权设置、利益分配不平衡、合伙人角色转变、理念冲突、功高盖主等都是*式合伙难题。 10:40—12:00 合伙机制构建  为何要把友情锁在规则和原则的笼子里？  企业为什么要进行制度革新，规范运作？ 12:00—13:00 午休、午餐时间（自理） 13:00—14:50 股权机制的价值及意义 股权激励作为一种“金手铐”，是公司治理中所推崇的减少代理成本的有效手段！  如何同心同德，建立企业利益共同体？  如何留住人才，吸引人才？ …… 15:00—17：00 股权激励的难点及风险把控  如何打造*式的股权激励制度？  如何约束弱化“竭泽而渔”的短视化行为,提高企业在未来创造价值的能力和长远竞争能力？…… 江湖义气、兄弟情谊往往是*式人际关系里天然存在的一种元素，然而也正是这种元素，为多数*式的商业合伙关系埋下决裂伏笔。 创业路上，你可能体验辛酸、失败与快乐，也可能见证荒诞、欺骗，乃至背叛。兄弟情义有时候是靠不住的。*需要创业精神，需要合伙人精神，需要合理有效的股权机制。 【主讲嘉宾】 薛中行——*股权*人 他，复旦*经济学博士，2000年创办经邦公司，是国内*一家13年只专注于做股权激励系统解决方案的公司，下辖5支成长型基金，管理资产超10亿 他，“五步连贯股权激励法”创始人，是清华*、北京*、上海交大、浙江*等众多*院校总裁班客座教授 他，上市公司股权激励标准的制定者，*证监会登记结算股权激励课题组组长，国内实战派股权激励专家，资深投资银行专家 他，被誉为*股权*人， 07年带领团队帮复星集团完成了控股公司架构设计和分子公司的股权激励计划 他，是阿里巴巴、宝钢股份、海尔集团、克明面业等几十家*上市公司的首席股权激励咨询顾问，造就众多上市公司，持有100多家公司的股权 …… ————————————————————————————————————————  现场您还将有机会获得：  与大师同台对话的机会，解决您企业的合作难的问题，还将有机会获得价值5188元的游学名额！  有机会对接经邦资本，解决企业融资难题！…… 【活动收费】 1980元/人 【报名咨询】 欲了解更多论坛资料，请来电索取！