员工离职管理

辞退员工管理 人力资源管理战略与辞退管理政策 辞退的标准与类型 针对辞退类型的应对措施与程序 建立辞退管理程序与预警系统以避免劳动争议 利用安抚与缓解冲突技巧化解被辞退员工抗拒心态 辅导与推动离职员工的正面心态技巧 辞退不能胜任工作、违纪员工的实务技巧 辞退员工面谈技巧 辞退面谈的目的 辞退面谈的主要内容 如何做好辞退面谈的准备 理智处理辞退面谈的突发事件 如何达到双赢的面谈结果 如何避免辞退员工时的法律风险 辞退的相关法规政策 辞退的隐形风险 法律风险规避的策略及注意事项