企业研究方法

《企业研究方法》招生简章 招生背景： 企业面临各种问题，必须以有效的策略加以回应。但有效策略的拟定及实施，必须靠有效的信息提供，而企业研究方法正是提供信息的有效工具。 通过本课程的学习，研究者可以搜集到所需要的资料，并将这些资料加以分析及应用，进而可以了解企业所面临的环境，并通过有效的策略实施以解决企业问题、满足消费者的需要，使得企业更具有竞争优势，或者在解决企业问题的分析过程中，可以验证有关的理论。 采用理论讲授、小组演练、互动讨论、案例分析相结合的教学模式。 只需2天，即可掌握企业研究方法！ 欢迎硕博士研究生、企事业及团体研究员、公司董事长、总经理及有意者报名！ 课程内容： （一）企业研究的基本观念 1、绪论 2、运用科学思考解决管理问题 3、研究程序 4、研究计划书 （二） 研究设计 1、研究设计 2、测量 3、量表 4、抽样程序 5、样本大小的决定 （三）资料的来源与搜集 1、次级资料 2、调查法 3、调查工具 4、实验法 5、观察法 （四）资料的准备、分析与呈现 1、资料的准备及输入 2、资料的初步分析 3、单变量假设检定 4、关联性测量 5、多变量分析---相依性 6、多变量分析---互依性 7、研究报告的呈现 （五）道德议题 企业研究的道德 专家简介： 郑子杰博士： 香港*哲学博士，亚洲(澳门)国际公开*博士生导师。英国国际管理中心协会访问院士，美国心理学会会员，美国市场学会会员，美国工业及组织心理学会会员，香港质量管理协会会员及研究小组成员，曾于香港*、香港城市*担任教学及研究工作。 尚国芬博士： 现为中企创管理科学研究院院长、高级研究员、工商管理博士，多家高校客座及特聘教授，多家企业特聘顾问及专家，曾任多家大型企业高管，具备较丰富的研究开发与应用、企业培训、企业管理、市场营销、客户管理、产品开发的实践经验。