基于胜任力的银行员工培训方案

【课程价值】 新经济时代，银行人力资源管理将面临一系列的社会经济变化，银行的财富更加依赖于其员工所具备的胜任银行发展需要的能力，银行的不可模仿的核心竞争力的形成将来自于对员工胜任能力尤其是那些具有很高专业技术和能力的员工能力的管理。可以说，新经济时代的银行人力资源管理就是员工胜任能力资源的管理。 【课程计划】 《西点执行力特训营实战版》（课时：1-3天） 《银行日事日清工作法实战版》（课时：1-3天） 《高效能人士的职业化修炼实战版》（课时：1-3天） 《做雷锋式的好员工实战版》（课时：1-3天） 《长征精神实战版》（课时：1-3天） 《团结就是力量实战版》（课时：1-3天） 《乐在工作实战版》（课时：1-3天） 《好员工是这样炼成的实战版》（课时：1-3天） 《高效能人士的七个习惯实战版》（课时：1-3天） 《做*的银行柜员实战版》（课时：1-3天） 《你能为银行带来什么实战版》（课时：1-3天） 《亮剑精神实战版》（课时：1-3天）