**卓越领导高级研修班

参加对象 参加过MBA、EMBA等系列教育培训后的成长型企业的董事长、总经理； *、行业主管机构的高层管理者、领导者 详细介绍 清华*卓越领导高级研修班，是清华*职业经理训练中心联合企业卓越领导研究中心、*发展研究院，历时两年，聚集了国内100多位资深学者专家和近千名经工商管理培训后的企业领导的智慧，在国内率先推出的“后工商管理”培训的创新课程体系。以“管理提升”，“国学修养”，“领导建设”三条主线贯穿课程始终，从人文、历史、哲学等人类文明智慧中汲取营养，为现代工商管理注入国学精髓，并贯通企业管理的前沿思想，使*企业家更进一步深造自身的竞争优势。自2003年12月8日首届开班以来，已成功举办6期，共有300余名来自企业、*、行业主管机构的高级管理者、领导者参加学习。 【一】课程背景 企业家是企业发展的首要因素，企业家群体是社会经济发展的引擎。在科技进步知识创新日新月异、市场竞争此起彼伏、经济全球化浪潮风起云涌的今天，*企业要与世界同步，需要造就一批有深厚人文底蕴、有崇高精神境界、有睿智思想、有卓越能力和有深远影响的企业家。它们应该是博古通今、学贯中西，具有远见卓识、雄才大略。 清华*职业经理训练中心秉承清华*百年文化积淀，结合多年为企业服务的卓越实践，经过充分调研和专家论证，针对*企业家队伍的现状和未来发展需要，凝聚众多智慧和思想，精心推出“企业卓越领导高级研修班”，将博大精深的中西方文化智慧与现代工商管理精义融会贯通，为企业家全方位素质提升及超越提供夯实的平台，为*企业家走向卓越提供强大智力支持和精神动力。 【二】研修目标 开阔视野、多辨思维，以道御术、追求卓越。 感悟智慧哲学，涵养人文情怀，历炼心性修养，提升理念境界。 汲取*精蕴，贯通前沿思想，促进战略提升,实现持续发展。 搭建互动平台，激荡高峰智慧；洞悉发展真谛，探求卓越路径。 【三】招生对象 参加过MBA、EMBA等系列教育培训后的成长型企业的董事长、总经理，主管企业的*官员。 名额：50人，额满为止 【四】课程体系 ●国学精粹与人文素养 课程提纲 ◇儒家文化与当代社会 ◇周易精神与管理创新 ◇佛家思想与人生哲学 ◇道家智慧与天人合一 课程收获 解读国学精粹，提高领导者人文底蕴，进而提升领导者的人格魅力与领导能力；汲取先贤智慧，提高识人用人之道，建设优秀企业文化，增强组织核心竞争力。 研修方式 ◇千年学府 ◇异地游学 ◇名师会讲 ◇名家对话 ◇圣地参访 ●哲学智慧与思维创新 课程提纲 ◇哲学智慧与哲学修养 ◇企业家与企业价值观 ◇哲学思辨与思维创新 ◇领导思维与企业哲学 课程收获 通过哲学的学习，培养企业家具有哲学的品格、哲学的思维和哲学的态度。西方哲学有助于提高企业家的全面素质。西方哲学的理性精神和逻辑思维方法，可以提高企业家的逻辑思维水平，西方哲学的价值观和价值思维向度，可以帮助企业家在追求经济价值的同时，从更广泛和长远的角度设定企业的长远目标和制定战略规划。 研修方式 ◇课程讲座 ◇情景训练 ◇实战演习 ◇角色扮演 ●文化战略与心理管理 课程提纲 ◇文化重塑与文化管理 ◇领导人格与团队构建 ◇心智变革与心理管理 ◇心理抚慰与人文关怀 课程收获 学习认识心理学基本知识，研修心理经略。解析领导心理构架，剖析人性内涵，实现以心理为载体的领导，激发员工与领导团队的潜能开发。 研修方式 ◇课程讲座 ◇情景训练 ◇实战演习 ◇角色扮演 ●领导韬略与领导艺术 课程提纲 ◇领导韬略与领导决策 领导特质与领导情商 ◇管理创新与领导艺术 ◇领导魅力与整合艺术 课程收获 通过领导思维，领导心理学和领导科学与艺术的研修，使学员掌握领导理论，体悟领导心理和提升领导思维，提高领导素质和领导魅力，提高领导能力和领导艺术，凝聚核心团队，提高决策力和抗风险力。 研修方式 ◇课程讲座 ◇情景训练 ◇实战演习 ◇角色扮演 ●经济社会与战略运筹 课程提纲 ◇宏观经济形势分析 ◇财政货币政策解读 ◇社会焦点问题探讨 ◇企业战略管理运筹 ●资本战略与跨国经营 课程提纲 ◇资本市场与融资选择 ◇企业并购与产业整合 ◇国际战略与管理提升 ◇跨国经营与文化整合