█时间：1天，每天6小时█对象：中层干部团队、企业骨干管理或技术团队、中小企业高层█针对…

『课程目的』为学员提供最有益的性格管理方法，帮助学员养成良好的工作习惯。『内容概况』性…

现代企业、组织需要什么样的中层干部？越来越多的企业为中层管理干部核心人才的缺乏而苦恼不…

不少企业，越来越关注现代企业管理手段，想方设法引入各种先进的管理理念和手段。但是常常发…

『课程背景』企业团队稳定、员工满编、大家也都很忙碌。可为什么看不到成效：工作任务没有达…

一、管理效率与执行力１、定义——什么是效率？——什么是效果？——什么是执行？——什么是…

『培训对象』企业各级员工团队，适合人数20－100人『培训时间』二天，共12小时，每1.5小时休…

『课程背景』引进各种各样的现代管理制度，编制各式各样的企业管理制度，还有各类标准、要求…

『课程简介』利润团队直接与市场、客户关联，是企业生存与发展的直接的关键性团队，同时利润…

“成功职业心态”系列课程『课程介绍』本系列课程围绕企业员工的核心问题——心态，为员工提…

MTP中层干部管理技能集训营『课程背景』企业中层干部管理层一直是企业管理系统的中坚力量，在…

激励性薪酬福利设计及应用『课程背景』随着竞争的日益加剧，尤其受到金融危机下的经济环境影…

“精英店长高效能辅导集训营”之二做一个*的店长——连锁型企业店长*店长管理效能提升『课程…

“精英店长高效能辅导集训营”之一做一个合格的店长——连锁型企业店长级梯队人才能力培养与…

培训创新管理与培训效果呈现——做培训与做好培训区别在于创新和效果呈现『课程背景』越来越…

对企业中高层进行有效的绩效评估，是企业目标达成的必要条件企业中高层绩效考核要点及评估体…