培训规划与课程设计

 有效的培训管理  企业培训之目的与价值  培训管理者的五个角色  企业培训的ADDIE流程  培训管理员必备的能力  企业培训常见的10个问题  培训管理PDCA流程  培训规划技巧  培训需求调查的五种途径  需求调查常用的六种方法  培训体系与蓝图  培训规划与方案制作  年度培训计划之制作  培训绩效评估五层次  如何进行课程设计  课程设计是什么?为什么重要?  好的课程应具备有什么条件?  课程设计的三种层级  如何进行课程设计～8个步骤  课程设计中可运用之工具  课程设计之内容思路展开  课程设计之活动方式