突破訓練難題與提昇績效實務

 单元1：创造人才培训的价值   1-1. 掌握经营者对训练之需求  1-2. 人才培训创造价值的10个策略  1-3. 训练*如何自我定位  单元2：有效突破训练的困境  2-1. 举办训练常见的10个问题与对策  2-2. 如何发挥向上影响力  2-3. 如何善用内外训练资源  单元3：提升训练绩效的作法   3-1. 训练绩效评估的五种方法  3-2. 绩效导向的训练目标与策略  3-3. 10种提升训练绩效的方法  单元4：建立核心能力与自我成长  4-1. 训练*人员的生涯蓝图  4-2. 提升身价的10种核心能力  4-3. 如何建立自我专业形象