【小营人力资源培训课程_小营人力资源培训班】- 北京114培训网

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房地产行业绩效管理

课程大纲：模块一：房地产行业未来的发展会是怎样的？房地产行业综述：1.当前的行业现状与未来的竞争格…

关注度：79
发电行业绩效管理

课程大纲：模块一：发电行业综合分析。1.发电企业基本运营特点：2.电力产业链分析：3.发电企业运营管理…

关注度：161
电网企业绩效管理

课程大纲：模块一：电网行业综合分析：1.电网企业基本运营特点；2.电网产业链分析：3.电网企业运营管理…

关注度：76
员工职业化素质化培训

培训目的：通过培训，达到如下目的：掌握改善职场人际关系的技巧；掌握沟通、演讲以及会议管理技巧；熟…

关注度：867
非HR经理的人力资源管理

●课程背景：我们将“为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践”称作人力资源…

关注度：491
《人和汇力HR新人培训课程》

常见问题 初来乍到，*及公司的人际环境如何营造？打了很多通电话，可为什么就是没人来面试？年度…

关注度：982
CIPT注册国际职业培训师认证研修班(PTT)

总学时：3天（18小时）；开课时间：2010年9月10-11-12日；【课程简介】CIPT（Certified Internationa…

关注度：976
九型人格与自我能力提升

高级培训师--贾悦简介九型人格独立导师毕业于北京*心理系正在攻读**EMBA注册心理咨询师美国领导力中心C…

关注度：312
《“成”也中层 “败”也中层》

课程主题：《“成”也中层 “败”也中层》课程时间：2010年8月26日（9：00—17：00）课程费用：1200元/…

关注度：594
《企业培训管理和培训体系建设》

课程时间：2010年8月21日（9:0017:00）课程背景：作为一名企业的培训主管，工作中是否遇到过这样的困惑…

关注度：663
心理学在人力资源管理中的应用

【课程特色】 ◇系统性：以管理实践为主线系统阐述心理学的应用◇关联性：从心理学视角分析各管理模块的…

关注度：644
4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班（56期）

2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握*市场信息及管理方法是企…

关注度：456
北京国际注册管理咨询师（CMC）认证-人力资源培训班

相关搜索：管理咨询,人力资源,人力资源管理,管理咨询项目,资源管理,咨询项目,*咨询学员对象：1、从事企…

关注度：981
4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班（63期）

2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握*市场信息及管理方法是企…

关注度：409
4P薪酬体系设计与4D绩效管理高级实战班（59期）

2010年，随着国内经济逐步回升，企业之间的人才竞争愈加激烈，如何领先对手掌握*市场信息及管理方法是企…

关注度：261
注册国际人力资源师、人力资源管理实操证书培训

注册国际人力资源师、人力资源管理实操证书培训通知各省、市高等院校，相关企业人力资源部（人事处）负…

关注度：619
九型人格与识人用人

本课程是九型人格的认知与区分：帮助您了解九型人格的起源、结构及其九种型格的分类和性格解析；通过…

关注度：538
人保部关于开展职业寻访师（猎头顾问）岗位培训的通知

各有关单位：为促进我国职业寻访（猎头）行业的健康发展，提高相关从业人员的专业技能，帮助各机构开辟…

关注度：933
北京首期“植涯”职业规划特训班专业培训

培训受众1、正在为找寻工作迷茫的人和对自己人生中职业选择和发展有困惑，但对未来充满渴望；对生活充满…

关注度：884
如何运用职业规划促进企业发展

培训受众1、从事人力资源相关工作的在职专业人士；2、企事业单位主管人力资源管理工作的人士；3、在企业…

关注度：856

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