【课程背景】越来越多的企业面临80年代后期，甚至是90年代出生的员工管理的困扰。自私，任性，没有责任…
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《压力与情绪管理》课程简介【课程背景】力管理已经成为21世纪企业组织中所有阶层的重要问题，由于压力…
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团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候 ，员工工作时间长了免不了有惰性，甚至有私心，原先的热情会随时间…
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拓展训练是体验式培训的一种，所谓体验式培训，以先行后知为原则，以活动开始，创造一种情景，通过个人…
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昼短夜长的冬天，滴水成冰的冰雪天气，大部分企业的培训主管理、HRM们出于对培训效果的担忧，对严寒的恐…
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有一个人想知道天堂和地狱的人怎么生活。上帝满足了他的愿望。在地狱，他看到人们一个个饿得皮包骨头。(…
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1． 共同的愿景、目标。心理学家马斯洛说∶杰出团队的显著特征，便是具有共同的愿景与目的。因此建立团…
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无规矩不成方圆。不少企业都订立了严格的规章制度，奖惩分明，以为“制度管人”就是*公式，可以一劳永逸…
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现代社会竞争日益激烈，要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质和较强的工作能力，还需具备健康的心理…
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目前在*，体验式训练或叫拓展训练，已经逐渐被越来越多的人和公司企业所接受，有很多的人都参加过拓展训…
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新进员工培训的内容一般包括企业通识培训、*内工作引导和*间交叉引导。通识培训是指对员工进行有关工作…
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【课程提纲】*部分 沟通的基本常识沟通的定义沟通的目的沟通的类别沟通的范畴沟通的特性第二部分 有效沟…
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【课程背景】TWI是美国企业界针对*线的督导人员所开发出来的一门课程，易懂且实用。督导人员可运用TWI训…
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【课程目的】MTP（Management Training Program）是一套有系统的管理训练计划，发展期望能提供有效的训…
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【前言】 管理是一门科学，领导是一门艺术，用人是一种谋略。减少控制，增加激励与授权，即“少管理多领…
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【课程大纲】---可根据企业实际需要而修订前言： ◆ 班组长的困扰 ◆ 困扰原因分析◆ 课程目的 ◆ 学习…
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一、课程背景任何管理工作都脱离不了员工关系的处理，关注员工关系不仅仅在于了解法律要求，更重要的是…
【前言】 礼仪是在人际交往中，以一定的约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程。一切表示尊重对…
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【课程背景】*制造业面临严峻考验---原材料价格飙升、劳动力成本攀升、法律法规日益完善，*制造业企业赖…
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一、课程背景行政文秘工作在一般人的印象中就是“打杂”，没有什么技术含金量，所以轻视对行政文秘人员…
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