课程介绍适用对象：需要经常在工作进行跨*合作的资深员工，尤其适合中基层管理者。学习收获：理解“把绩…
关注度：666
课程介绍适用对象：需要通过提升沟通能力来更好解决工作中问题的员工与管理者学习收获：理解把绩效指标…
关注度：658
课程介绍适用对象：市场营销、客户服务、流程优化、销售、研发等*工作人员学习收获：了解工作中需要什么…
关注度：706
课程介绍适用对象：没有管理职责的员工学习收获：认识到影响自己行动力的三个“软肋”：不想做，不会做…
关注度：681
课程介绍适用对象：需要通过提升影响力来更好解决工作中问题的员工和管理者学习收获：能够说出POA行动力…
关注度：652
课程介绍适用对象：希望改善时间管理的员工与管理者学习收获：掌握“统一重要性”的方法，提升工作效能 …
关注度：672
课程介绍适用对象：需要在工作中解决一些较为复杂问题的员工，尤其适合基层管理者或资深员工。学习收获…
关注度：651
课程介绍适用对象：学习收获：一线督导管理干部角色认知与定位 、工作教导技能训练 、员工职业生涯开发…
关注度：609
课程介绍适用对象：各层级职场人士学习收获：掌握演讲型PPT的设计及准备策略 、培养并提高进行条理清晰…
关注度：298
课程介绍适用对象：职场各层级员工学习收获：识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能 掌握时间管理 掌握正确…
关注度：322
课程介绍适用对象：全体员工及管理层学习收获：本课程旨在通过执行理念、执行方法和工具的导入，让学员…
关注度：320
课程介绍适用对象：需要提高职业素养的员工学习收获：了解什么是职业素养、为什么需要有专业的行为表现 …
关注度：251
课程介绍适用对象：所有需要在工作中与其他*进行协作沟通的人员学习收获：了解跨*合作的必要性 、通过IP…
关注度：246
课程介绍适用对象：需要提升表达能力的管理人员和技术专家学习收获：学习组织内容 、实现瞬间组织思路 …
关注度：238
课程介绍适用对象：职场新人、突破职场发展瓶颈实现人生价值的职业人士学习收获：采用案例、游戏、互动…
关注度：236
课程介绍适用对象：企业管理者、人力资源经理、中层干部、基层员工学习收获：提升深刻认识自我的能力 、…
关注度：230
课程介绍适用对象：职场各层级员工学习收获：提升现有的个人效能 拓展职业发展空间 实现组织发展与个人…
关注度：271
课程介绍适用对象：公司管理层员工学习收获：了解新员工导师的角色与职责 、学习高效的新员工辅导技术 …
关注度：222
课程介绍适用对象：所有职场员工学习收获：建立成为专业化职业人的职业心态，热爱自身工作并产生荣誉感 …
关注度：174
课程介绍适用对象：企业各层员工学习收获：了解工作目标与成长目标 提升员工职业化素养 了解职业化素养…
关注度：281
