【课程目标以及特色】--公文，是企业经营运作的信息载体，是贯彻企业执行力的重要保障性因素，规范严谨…
关注度：358
【课程背景】--面对公司领导或*主管对培训的消极态度，你一筹莫展？--每年年底做完需求调查，回来一大堆…
关注度：326
一、课程目标直击绩效管理实施中常见的”老大难”问题，寻找原因，制定改善对策，让绩效管理真正在组织…
关注度：489
课程目标： 以招聘面试的工作要点、难点问题为切入点，讲解在招聘、面试方面的重点思路及技能。 增强与…
关注度：523
一、招聘与选才体系概述 制定招聘战略； 内部招聘---盘活人力一盘棋； 招聘录用程序的制订思路与原则； …
关注度：692
一、绩效管理基础*企业六大管理难题绩效管理假设与员工价值回归绩效管理六步法绩效考核与激励体…
关注度：693
2010年4月9-10日 *培训经理饕餮盛宴!欢迎参加2010培训经理SNPE高阶训练营！上*亭宾馆.荟萃厅报名即将结…
关注度：830
关注度：958
关注度：663
培训效益:了解完整的招聘和甄选过程 了解面试甄选的不同阶段和组成部份 学会根据岗位正确描述合适的应聘…
关注度：921
一、课程背景:21世纪的*企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有…
关注度：953
